キャリア採用
エンジニアが活躍し続けられる環境であなたも
当社の強み
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幅広い業種の開発実績がある
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プライム案件の割合が高い （全体の約６割）
－パッケージ製品を持っている
－取引期間が長い顧客が多い
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プライム案件でなくても、SIerと同じ立ち位置でエンドユーザーと関わる機会がある
- 自社内作業の割合が高い （全体の約6割）
－パッケージ製品を持っている
－自社内にプロジェクトルームを持っている -
ノウハウ習得のため採算度外視でチャレンジする風土・余力がある。
インタビュー
Ｎ・Ａ システム技術部ペイメントテクノロジーグループ
前職について――
おもに物流関連と製薬会社向けのシステム開発にたずさわっていました。業務としては設計・開発・テストで、最大で６名のチーム、使用言語はJava、VBでした。
現在のプロジェクト――
入社から８年、決済代行システムのゲートウェイへの機能追加・運用保守をおこなっています。コンビニなどでも利用されているシステムで、日々の暮しにも近く、社会との関りが実感できるプロジェクトです。使用言語はJava、Ruby。業務としては要件定義からテスト、運用保守まで担当しています。９名のチームでＰＬをしています。
転職の時のこと――
応募後のフローで、面接担当者の方が、自然体で対応されている様子で、プレッシャーを感じることがありませんでした。技術のことだけでなく、将来どうなりたいかなど、希望について話をする割合が多かったように記憶しています。
NSS入社の決め手は――
転職活動で大阪から東京へ出てくる際に、他社も同時に選考を受けていましたが、NSSは希望も含めて自分の話を一番受け止めてくれたと感じたのが大きかったですね。あと、マネジメントだけでなく開発もつづけたいと伝えていたのですが、実際にプレイングマネージャーとして活躍している先輩社員の方とお話することができ、入社後も自分の希望通りのプロジェクトに参画できました。
入社後の自分自身の変化――
時間に余裕が持てるようになり、趣味が増えました。NSSではいろいろな部活動が盛んで、私もビリヤード部とサッカー部に所属しています。ビリヤードは初心者からのスタートでしたが、多いときは週に４～５日も、仕事終わりや休日にビリヤード場に行くほどのめり込みました(笑)
エンジニア視点でのNSSの魅力――
意思決定と行動が早い。コロナの影響による在宅勤務への切替時には、方針決定となったその日のうちに社内外の調整や開発環境の準備をおこない、翌日にはもう在宅勤務を始められるようになっていました。
もし友人をNSSに誘うとしたら――
リフレッシュ休暇や自己啓発の費用補助など、福利厚生が充実していて働きやすい会社だよ、と言いますね。
Ｗ・Ｒ 仙台支社
前職について――
SIerに勤務していました。製造業向け電子パーツカタログシステムの自社パッケージプリセールスとスクラッチ開発のＰＬをしていました。使用言語はJava、spring、JavaScript、 .net C#。
現在のプロジェクト――
自治体向けの業務支援システムパッケージのアドオン開発でＰＬをしています。顧客とやり取りしたり、開発をしたり。使用言語はJavaScript、 .net C#。前職では大規模なプロジェクトでしたが、現在は中～小規模の案件をいくつか担当しています。
転職時のこと――
採用担当の方がとても真摯で、他社も検討していることを踏まえた上でスケジュール調整をしていただきました。他社では２回がほとんどだった面接も３回あり、しっかり人を見て判断する企業なのだと思えました。
NSS入社の決め手は――
休みが取りやすかったり、時間の調整が比較的つけやすい働き方ができそうだったこと。そして、技術を重んじるNSSに入れば自分自身の成長につながると感じたためです。また、給与面も仙台では魅力的でした。
入社後の自分自身の変化――
しっかりとしたスケジュールでプロジェクトを運用できるため、プロジェクト内で新たな要素（プロジェクト管理手法や技術など）を盛り込むといった、チャレンジがしやすくなりました。また、ワークライフバランスの面では家庭に対する時間を十分に取ることができるようになったため、家族も喜んでいます。
エンジニア視点でのNSSの魅力――
さまざまな分野でシステム開発をしているので、SIerからソフトウェアベンダ的なことまで、幅広く経験できる可能性があります。管理職の技術への理解度が高いので、現場の報告に対し適切なアドバイスを受けることができます。
もし友人をNSSに誘うとしたら――
給与面では、無借金経営がつづいており、経営が安定しているため、ボーナスがしっかり出るということ。仕事面では、成果さえ出せば比較的自由にプロジェクトの運用がしやすい。あとは、休暇については周囲の理解も高く、比較的取得しやすい。といったメリットを挙げて誘うと思います。
募集職種
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プロジェクトリーダー |
システムエンジニア |
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業務内容 |
業務アプリケーションの計画・要件定義・設計・開発・テスト等 |
JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いた開発及びテスト |
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採用条件 |
オブジェクト指向開発技術を用いた業務アプリケーションの分析・設計の経験者 JAVA、C#、C++等の開発経験者 チームリーダー、サブリーダーの経験者 |
開発経験が3年以上ある方 JAVA、C#、C++等のオブジェクト指向開発技術を用いた業務アプリケーション開発経験者 |
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配属先 |
金融ソリューション事業部 銀行・証券をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。 産業ソリーション事業部電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムの提案・構築をします。また業界を問わず、お客様の課題を弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。 ビジネスソリューション事業部パッケージソフトウェアの製造・販売およびそこから展開される受託開発に主に携わっています。長年培ってきた業務知識と技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供し続けます。 ※ご経験、ご希望を考慮の上、配属先を決定させていただきます。 |
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募集要項
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会社名 |
日本総合システム株式会社 |
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事業内容 |
ソフトウェアの設計・開発、パッケージソフトの開発・販売、各種ITソリューション支援 |
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募集職種 |
システムエンジニア |
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契約期間 |
正社員（期間の定めなし） |
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試用期間あり：6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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勤務地 |
本社および仙台支社（希望者のみ） |
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勤務時間 |
所定労働時間 7時間30分（休憩60分） |
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～21:00、コアタイム： 10:00～15:00） |
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在宅勤務、時短勤務 |
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時間外労働 |
あり（平均残業時間：月10時間程度） |
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給与 |
月給制 月給：250,000円～ 想定年収：500万円～800万円 |
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※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 |
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給与改定 |
年1回（7月） |
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賞与 |
年2回（6月、12月）、業績により3月に特別賞与 |
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各種手当 |
家族手当（配偶者：23,000円、他の扶養者一人あたり：4,000円）、時間外手当、地域手当、通勤手当 |
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休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（5日）、結婚休暇、慶弔休暇 |
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福利厚生 |
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、団体生命保険（保険料全額会社負担）、前払い退職金制度、育児・介護休業、各種同好会、資格取得奨励金制度、英語能力開発支援制度、自己啓発支援制度、各種研修 |
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選考方法 |
書類選考、人事面接、部長面接、役員面接 |